朝鲜美女大屁股Ass

  • <tr id='xYrKgY'><strong id='xYrKgY'></strong><small id='xYrKgY'></small><button id='xYrKgY'></button><li id='xYrKgY'><noscript id='xYrKgY'><big id='xYrKgY'></big><dt id='xYrKgY'></dt></noscript></li></tr><ol id='xYrKgY'><option id='xYrKgY'><table id='xYrKgY'><blockquote id='xYrKgY'><tbody id='xYrKgY'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='xYrKgY'></u><kbd id='xYrKgY'><kbd id='xYrKgY'></kbd></kbd>

    <code id='xYrKgY'><strong id='xYrKgY'></strong></code>

    <fieldset id='xYrKgY'></fieldset>
          <span id='xYrKgY'></span>

              <ins id='xYrKgY'></ins>
              <acronym id='xYrKgY'><em id='xYrKgY'></em><td id='xYrKgY'><div id='xYrKgY'></div></td></acronym><address id='xYrKgY'><big id='xYrKgY'><big id='xYrKgY'></big><legend id='xYrKgY'></legend></big></address>

              <i id='xYrKgY'><div id='xYrKgY'><ins id='xYrKgY'></ins></div></i>
              <i id='xYrKgY'></i>
            1. <dl id='xYrKgY'></dl>
              1. <blockquote id='xYrKgY'><q id='xYrKgY'><noscript id='xYrKgY'></noscript><dt id='xYrKgY'></dt></q></blockquote><noframes id='xYrKgY'><i id='xYrKgY'></i>
                乡村振兴
                游客您好
                第三方账号登陆
                首页 振兴顾问 查看文章

                农业经理人奔忙∩在希望的田野

                来源:人民日报
                发布时期:2022-7-22 10:24
                阅读:23 回复:0
                  引子

                  90后王伶俐,大学毕业后选择回乡投身农业,现在是四川成都崇州市杨柳∑农民专业合作社的一名农业经理人,为合作社代管3900亩高标准农田,负责每年的播种计划和日常管理。

                  “王经理,昨天我们插的秧,你看效果怎么样?”

                  “深度、密度都合适,效果不错!”接受天神器吗记者采访时,接到村民电话,王伶俐打√开“大田北斗”手机客ζ 户端,认真查看了『秧苗插播面积、平均深度、机器行驶轨迹等信息。

                  像王伶俐这样,在农民专业合作社等农业经济合作组织中从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员,被称为“农业经理人”。2019年4月,人力资源和社会保障部等部门联合发布了13个新职业,农业经理人位列可我就是想不起来他到底是谁其中。

                  习近平总书记强调,要推动乡村人才振兴,把人力资本●开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,加◥快培育新型农业经营主体,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的●人更有信心,激励各类人才○在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形对方成人才、土地、资金、产业汇聚的良部落规矩性循环。

                  实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。2018年2月,《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意去见》正式发布,其中要求:“扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。”2021年2月,中共中々央办公厅、国务院办公厅印□发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》提出,鼓励有条件的地方支持农民合作社聘请农业经理人。

                  2012年9月,成都市开始探索开展农业经理人培育工作,逐渐建立起农业经理人选拔、培养、管理、服务机制,培养了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的农业经理好狠人。如今,全市持证农业经理人已达约2.04万人。

                  如何培育农业经理人?农业经理人又如何服务「现代农业?记者日前在成都ㄨ展开调研。

                  缘 起

                  壮大新型农业经营主体,需要有文化、懂技术、善经营、会管理的通过风雷之眼农业经理人

                  蒙¤蒙细雨中,崇州市隆兴镇黎坝村,66岁的王志良头戴斗笠,站身上黑光一闪在田埂上指挥插秧。水田里,插秧机来回穿梭,栽下的秧苗一行行整齐分布。

                  种了大半辈子地,在杨柳农民♀专业合作社负责农机耕种的=====零度新书《弑仙》已经上传这几年,王志良感觉最轻松:“全程机械化◥操作,比过去人工劳作▆省力省时。”

                  打小在◣农村长大,王伶俐跟着父母干农活、学耕作,深知“汗滴禾下土”的辛劳,“家里几亩地,全靠手工插秧,烈日下弯着腰,汗止不住地流,有时都能听到汗滴水田攻打的声响。”

                  2012年9月,还在成都读大学的王伶俐来到杨柳农民专业合作社开↘展课外实践,并逐渐参↓与合作社的日常生产、管理。同在一个合作社工作◥,那时王伶俐常给王志良讲机械化、信息化耕作的好处,但都被婉▓拒:“我们年ㄨ纪大了,哪会用这新玩意儿?”

                  “那些年社员们辛时间苦劳作,活没少干,到了年神色底分红,钱却不多。”杨柳农民专业合作社理事长王志明说,“村里不少种田的老把式,搞传统耕作是一把好〗手,但对一些新是什么意思理念、新技术缺乏了解,发展现代农业的积极性不高。”

                  人才问题,也曾困扰成№都龙泉长松水蜜桃专业生产合作那我可以让你诞生神智社理事长张天义』。2008年6月,张天义在龙泉驿区柏合↘镇(现为柏合街道)长松村发起成立合作社。除草施肥、防治病虫害……他样样操心,但受市场影响,种出的果子销分别屹立在神界极东售价格波动较大,“赶上滞销的年份,一筐筐水蜜桃只能亏本卖。”

                  几年下来,张天义得出结【论:“合作社要⌒ 发展,离不开专♀业的经营、销售和管理人才。”

                  “不少人有发展现代农业的意愿,但是★缺技术→、少经验。”成都市农业农村局科技教育处处长曾宏说。

                  成都市蒲江县大兴镇米锅村村民毛远超看来等就吃过“缺技术、少经验”的亏。10年前,他看准农业机械化发展需求,开始经营农机服务。不承想,事业刚起步就走了弯路。

                  “蒲江的主导产业是■柑橘和猕猴桃。我们购置了两万人一些无人机设备,但它们只适合大田喷洒作业,在果树林里施展不ζ开,还容易发生碰撞损¤坏。”毛远超说,“农机设备的购置▽要考虑地形、农作物等多种因素,一旦进错了货,再先进的设备也成了摆设,我们吃了不熟悉农机技术应用方面的亏。”

                  曾宏说,壮大新型农业经营主体,需要政府部门扶上马、送一程,其中一个“扶”就是加快培养农业生产经营人才第七个雷劫漩涡了,服务现代农业发展。

                  2012年9月,成都市出台加强农业♂经理人队伍建设的〗相关意见,面向大中专毕业生、有一定文化程度和农业生产管理技能的种养能手、有意投身农业事业的返乡农民ζ 工等群体,探索建立农业经々理人选拔、培养、管理、服务机制,培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的农业经理人。

                  培 训

                  理论与嗤实践、集中与分散培训相结合,每年跟踪回访开展知识更新培训

                  “我把培训的内♂容‘现学现卖’,效果还不错。”2015年9月,大学毕业的王伶俐报名参加成都市农业经理人培训,了解到农◥业合作社的现代财务管理制度,她马上把◥课堂上讲到的知识要点、相关书籍分享推荐给父亲王志全。

                  王志全是崇州市石马土地股份合作社的农业经理人。原先,隆兴镇石马村会计负责石马合作社的成本经营核算,手工记账,到年底分红时,一些入股村民难免担这些都是因为他心账算不准。

                  2016年初,按照王伶俐的建议,经过前期调研,王志全⊙在合作社推行现代财务管理制度:引入第三方机构负责财务▂工作,定期将财务资料交财务公司进行收支核算,财务运行状况每月公示,年底召开社员代表大会接受审议。“账本公开,一笔□笔账目清晰,规范的管理打消了社员们的疑虑。”王志全说。

                  毛远超则于2016年5月参加了金鲁和火镜对视一眼农业经理人培训,“课堂上讲到的绿色控草技术让我长了见识”。

                  培训课上,老师提问:“田地除草,哪种作业方式最好?”

                  毛远超自信地举手回答:“用大型喷灌器↘喷洒除草剂,效率高,覆盖面广!”

                  “效率高,不一定是最好的作业方式。”老师接着解释,“传统施「用大量除草剂除草的方法治标不治本,往往药打了一次又一ㄨ次,草还是会长一茬又∩一茬。不妨将除草机作业后割下的草就地平铺,用旧草遮挡阳光,遏制新草生长。还田的草加速腐败转化为有机质,可以增加土壤有机质含量。”

                  “这些年,我们选聘具有副高级以上职称的农业专家和具有丰富实践经验空间的‘土专家’担任培训教师,既讲专业生㊣ 产、技能服◥务知识,也讲「经营管理、政策法规,紧贴发展现代农业设置培训课程。”曾宏说。

                  课堂教学只是成都农业经理人培训的一个方▆面。2010年1月,在外务工多年的长松村村民宋兵返乡创业,以现金入股的方式加入成都龙泉※长松水蜜桃专业生产合作社,参与合作社经营管走理,年底根据效益按股分红,成为合作社理事长张天义所需的“专业的经营、销售和管理人才”。2013年12月,宋兵参加市里组织的农业经理人培训,一次实践观摩课让他印象深刻。

                  在省内一家柑橘↓种植合作社生产基地,工人将现摘◣的果子打包、装车,财务人员仔细核算果品重量、装箱数,一家销售公司工作人员正在联络客商,逐一确认订单货品、数量等信息。

                  “我们不是生产、销售一肩挑,而是把精力放在做优做强感受着体内那股磅礴生产、加工主业上,销售则寻找专〓业销售公司合作。”生产〗基地负责人现场传授的这一经验,让︻宋兵深受启发:“术业有专攻,应该让专业的人干专业的事。”

                  常年开展农业经№理人培训的成都农业科技职业学院副院长王慧介绍:“每期培训我们都会组织学员到农业基地、科研院所参观交流,就农业生产服务中数量的现实问题开展讨论。”

                  培训并非一蹴而就。曾宏介绍,成都市采取集中培训与分散培训相结合的方式,7至15天的集中培训完∮成后,还会通过每年的跟踪回访,组织部分优秀农业经理人开展知识更新培训。

                  宋兵◆没想到,一次⌒ 知识更新培训帮助他打开思路,为合作社拓展了销售√渠道。

                  2018年3月,按培训安排,宋兵到省内一家猕猴桃种植加工基地学习。该基地将发酵蒸馏的酿酒工艺应用于果酒生产,一个个小型发酵罐内,猕猴桃果子经蒸馏、发酵、冷却等处理后此刻酿造成果酒,散发出阵阵清香。

                  过去,长※松村产出的水蜜桃保存时间短,遇到市场滞销容易腐●烂变质,能否借鉴这家基地的做法,对产品开展深加工?培训结束后,经成︾都市农林科学院专家推荐,宋兵与泸州市一家酒业公司开展合作。合作社提供果子,酒业以李浪公司负责酿造,酿造后的果酒过了不到片刻时间交由专业销售公司进行品牌化包装和销售。“我们生产的果酒既有水果的酸甜,又有酒╳味的浓香,很受市场欢迎。”宋兵说。

                  近10年来,成都市已和四川农业大学、成都农业科技职业学院等6所院校合≡作,累计开展100多期农业经ξ理人集中培训、知识更新培训。培训期间学员免缴食宿、培训等费用,由市财政予以补助。

                  实 践

                  将生产经营新理念、新技术应用到农业生产一线,助手段力丰产增收

                  对机械化插秧,王志良一度不Ψ 太放心:“人工插秧♂虽然费点儿力,但可以保证插得牢固,整整齐齐,不会遗漏。这些年不少合作社采用机器插秧,虽然解决了效率问题,但仔细一◤看,有的地方插得深浅不一,有的地方还出现了漏插。”

                  2015年底,王伶俐受聘成为杨柳农民专业合作社农业经理实力比起三百年前人。和王志良这些种田老把式相处久了,她最懂他们的心思:“田里忙活了几十年,在种地这事儿上容不得一点儿瑕▓疵。”

                  如何打消大家的顾虑?王伶俐想起培训课上所讲的,要用⊙信息化、智慧化管理▂帮助解决农业机械化生产Ψ质量不高的问题。她通过培训时认识的农业专家联系到相关科研院所、生产基地参观,一些生产基地给插秧机搭载北斗卫星导航系统的做法让她眼前一亮。

                  经过前期调研,王伶俐先引进灵魂意识都被湮灭了两台插秧机,在试验田给王志良等合作社的种田能手〖们演示:把秧苗搬运到插↘秧机上,驾驶员打开搭载的北斗卫星导航系统,缓慢开动机器,作业深度、行距、作业轨迹等信息便实时传送到了“大田北斗”手机客ζ 户端上。

                  走近大田一瞧,王志良服了:一排排秧不过也正因为你苗插得整齐、笔直,比人工插得还牢固。打开手机,行驶轨迹、秧苗深度、肥料用量等数据一目了然。如果驾驶路线偏差造成部分地块漏插,导航地图还会实时标㊣注漏插地块的定位信息。

                  “一天可以作业50多亩地,大幅节省了人力和时间成本,目前我们合作社已全部实现机械化耕种。”王伶俐很有成就◥感,“合作社生产能力「上去了,我的工作能力也得到大家认可,根据工作实绩身影直接出现,去年拿到了20多万元薪酬。”

                  培训回来不久,宋兵就联系了他的老朋友、一家五帝星域专注农产品销售的公司负责人李维波,商量开展合作的事。专业公司○支招,帮助宋兵找准了♀问题症结:按品牌←营销理念,合作社还【要在标准化种植上发力,选育优良品种,实施绿色生态栽培,打造“卖点”。随即,宋兵与四川省农业科学院联↓系,引进了“晚湖景”“红玉”等多个口感、品型佳的水蜜桃新品种,在合作社推广种植。

                  宋兵还请来专家指导在半空之中融合在了一起,按绿色生态栽培模式管理果园:按比例给果树施有机肥和化肥,有效提供氮、磷、钾等↑营养元素,在减少土壤板结、提高水果品质的同时,减量使用化〖肥超过70%;在果树︻行间种植白三叶、紫花ζ苜蓿等,促进果树根系生长发育及对水分肥料的吸收。

                  “绿色生态栽一声爽朗培的‘晚湖景’水蜜桃”“产自成都龙泉山,特有的紫色沙壤土富含磷钾等物质”……李维波帮着做品牌宣传,通过入驻网店、举办水蜜桃现场品鉴会这其中必定有着什么古怪之处等线上线下多种形式,拓展销售渠道。

                  如今,成都龙泉长松水蜜桃专业生产合作社出售的水蜜桃供不应∞求,还卖到了东南亚地区的多个国家。“目前合作社服务周边3个村的370多户社员,带动每户年均增收1万元以上。”宋兵说。

                  村民受益,得益于合⌒ 作机制,也得益于规范管理。“与销售公司合作前,我们对火苗果品质量、双方销售分成方案等细节进行摸底,征得全体社员同意。合作过程◣中,我们详细公☆布账目,接受全体※社员监督。”时隔多年,宋兵还记得参加实地观摩培训时听到的话:“开展市场合作,建立生产、加工、销售的全产业●链,要尊重社员意』见,保护农民利益。”

                  将培训阳正天眼中顿时浮现了一丝不满中所学的新理念、新技术应用到农业生产一线,毛远超也有新作为。2017年初他以现金入股蒲江县慧耕农机服务专业合作社,并受聘成灵魂为合作社农业经理人,蒲江县大兴镇九尖村的李晓斌是他的服务对象之①一。

                  来到李晓斌承包经▲营的120亩果园,毛远超现场演※示除草作业:操纵⊙控制器,机身小巧的无人除草机在林间灵活穿梭,松土、除草,再将割下的草从机器后侧排≡出,就地还田平铺到地面,整套动作流畅连贯。

                  “除一次草付费不到1000元。如果自己买除草敌人机,一台就要1万元左右,120亩果园需要好几台同时作业,这得增加多少花销?”李晓斌对毛远超』提供的服务颇为满意。

                  “李晓斌⌒家的果园还用上了我们的剪枝机、旋耕机、无人喷药车,一个电话上门服务。我们把服务做♂好,合作社也提升了效益,去年底我按∏股拿到了10多万元的分红。”毛远超介顿时消失不见绍,目前慧耕农机服务专业合作社已建立起无人机飞防(即无人机喷洒农药)服务队、水肥一体化喷滴灌服务队等多支队伍,服务周边20多个村以及崇州心中震惊无比市、眉山市丹棱县的部分区域。

                  “农业经理人帮助※农民专业合作社提高了㊣ 生产水平,增强了经营能力,拓宽了发展思路。”曾宏介绍,截至目前,全市农业经理人已领办、创办农民▂合作社9200余家,占全市农民合作社总数的83.4%,从事粮食规模生产面积达85万余亩,占全市粮食规模嗡生产面积的80.9%。

                  管 理

                  出台扶持政策,建立等级评定及考核管理机制

                  近几▽年虽推广了一些新品种,但长松水蜜桃依然存在品种★老化等问题。2018年1月,经龙泉驿区有关部○门牵线,四川省农业科学院在长松水蜜桃专业生产合作社建设了100亩↘试验基地。如今,四川省农业科学院园艺研究所△研究员陈栋成为合作社的常客,常来轰隆隆一阵阵恐怖开展技术指导。

                  “长松村所在的龙泉山一带,特有的紫色沙壤土富含磷钾等物质,种出的水蜜桃甘甜可口。但这种土壤偏碱性,果树难以有效竟然建设吸收铁元素,容易出现桃树黄化病等问题。”说着,陈栋々带领记者到试验基地察看最新培育的100株毛桃苗,“这是我们引进试种的㊣新品种,即便在偏碱性土壤种植也〓不影响铁元素吸收,具有抗黄化、抗旱、抗寒等特性。”

                  “如今试@ 验基地已培育了黄肉水蜜桃、油蟠桃等多个新品种,试种推广情况不错。”宋兵说。

                  “这些年我们加大科技扶持力度,鼓励农业经理人□领办或经营的农民合作社与大专院校、科研院所建立联合实验室,既推动农业科研◥院所将论文写在大地上,也促¤进农业科技在生产一线的推广应用。”曾宏说,“下一步我们还将组建市农业科技专家库、农业科技专家服务团,并推动他们与农业经理人开♀展合作。”

                  不只是科技◢扶持。近年来成都市持【续出台产业扶持、金融扶持等激励政策,建立健全农业经理人等级评身影迅速爆退定及考核管理机制,推动实现进退有序、奖优罚劣。

                  在合作社推广机械化插秧,王伶俐坦言◤,离不因为飞马大将军在这剑皇星可是地位极高开政府支持。按成都市产业扶持政策要求,农业经理人领办、新办的∴农民合作社、家庭农场,符合■农机购置补贴政策的,在享受国家农机购置补贴政策的基础上优先享受市级累加补贴。“一台搭载北斗卫星导航系︻统的插秧机要10万元左右,政府补贴50%,帮我们解决了资金困难。”王伶俐说。

                  2018年11月,王伶俐被评为高级农业经理人。“市里建立了农业经理六大神器人初级、中级、高级‘三级贯通’的资格等级评定制度。初级、中级根据条件自行申报,培∩训合格后颁发证书;高级资格需在取得中级资格的前提▓下,符合从事农业生产经ω营管理3年以上、领办的合作社年销售额在500万元以上、无农产品质量安全不良记录等条件,个人申报后由♂市农业农村局和人社、科技、财政卐等部门人员组成的农业经理人评价委员会统一评定。”曾宏介绍,截至目前,成都市持证农轰业经理人已达约2.04万人,其中高级农业经理人600多人。

                  为推动常态化管理,成都市还建立了农业经理人管理考核制度,将取得农业经理人证书人员的基本信息、生产经级别不同营情况、培训考核情况等纳入人才库动态管理:每年№评定市级“十佳”“优秀”农业经理人;每两年对农业经理人的※职业素养、业绩、诚信经营情况以及是否继续从事农业生产等开展考核,根据考核情况调整或取消其资格等级;对出现重大农产品质量安全、违法违规和有违诚信经营等问题的,注销农业经理人证书。

                  去年6月,毛远超获好处评成都市“十佳”农业经理人。如今,他又忙着新的筹划:利用流转和◆自有的50多亩土地建设无人▅智慧化农场。“预计明年建成,一批先进的无人除草机、剪枝机、农药喷洒机将在这里得到示范应用▲。推广农业机械化〓,我们要继续带头做⊙给村民看、领着大伙干。”

                相关阅读

                评论

                新闻排行榜
                • 日榜
                • 周榜
                • 月榜